Unternehmensnachfolge hat viele Facetten, denn jedes Unternehmen hat eigene Prämissen. Die einfache Generation-Nachfolgeregelung kommt immer weniger zum Tragen, weil es an Nachfolgern fehlt.

Innovative Lösungen oder indirekte Nachfolgeregelungen werden nötig sein, um ein wertvolles Unternehmen nicht dem Markt zu entziehen.